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力盛赛车:公司2018年度董事、监事薪酬方案

时间:2018-11-08 05:27来源:网络整理 作者:admin 点击:
公司2018年度董事 监事薪酬方案为进一步完善上海力盛赛车文化股份有限公司 以下简称 公司 激励与约束机制 充分调动公司董事 含独立董事 监事的工作积极性 根据国

  公司 2018 年度董事、监事薪酬方案

  为进一步完善上海力盛赛车文化股份有限公司(以下简称“公司”)激励与

  约束机制,充分调动公司董事(含独立董事)、监事的工作积极性,根据国家有关法律、法规及《公司章程》的有关规定,以及行业及地区的收入水平,结合本公司的实际情况,董事会薪酬与考核委员会及董事会办公室制订并提议本方案。

  一、本方案适用对象

  公司在职董事(含独立董事)、监事。

  二、本方案适用期限

  本方案至公司股东大会审议通过后实施,至新的薪酬方案通过后自动失效。

  三、薪酬原则

  (一)责任原则:按工作岗位、工作成绩、贡献大小及权责相结合等因素确定薪酬标准。

  (二)竞争原则:薪酬水平需参照同行业及同地区类似上市公司标准,保持公司薪酬的吸引力及在市场上的竞争力。

  四、实施程序

  本方案经公司股东大会审议通过后,授权公司人事行政部与财务部负责本方案的具体实施。

  五、薪酬构成及标准

  (一)董事津贴方案

  1、公司独立董事在公司领取独立董事津贴,按月发放。

  2、在公司兼任其他职位的非独立董事,原则上在公司领取其在公司所在其

  他岗位的薪酬(不再另行领取董事津贴)。

  具体拟定的 2018 年公司董事薪酬或津贴情况为:

  姓名 公司职务 在公司 2018 年薪酬或津贴

  任其他职务 (万元/年,含税)章建华 独立董事 否领取独立董事津贴

  5.00 万元/年

  裴永乐 独立董事 否领取独立董事津贴

  5.00 万元/年

  顾国强 独立董事 否领取独立董事津贴

  5.00 万元/年

  夏青 董事长 总经理领取高管薪酬

  基本薪酬:40.00 万元/年

  余朝旭 董事领取岗位薪酬

  基本薪酬:25.00 万元/年

  龚磊 董事 副总经理领取高管薪酬

  基本薪酬:25.00 万元/年

  张国江 董事

  副总经理、董事会秘书领取高管薪酬

  基本薪酬:25.00 万元/年

  曹传德 董事 否 无

  林朝阳 董事整合营销部总经理领取岗位薪酬

  基本薪酬:22.10 万元/年

  (二)监事津贴方案

  1、公司监事如在公司领取监事津贴,则按月发放。

  2、在公司兼任其他职位的监事,原则上在公司领取其在公司所在岗位的薪酬(不再另行领取监事津贴)。

  具体拟定的 2018 年公司监事的津贴情况为:

  姓名 公司职务在公司任其他职务

  2018 年薪酬或津贴(万元/年,含税)王笑监事会主席投资发展部总经理是领取岗位薪酬

  基本薪酬:22.10 万元/年范子成股东代表监事赛场管理部总经理是领取岗位薪酬

  基本薪酬:22.10 万元/年

  赖一休职工代表监事广东国际赛车场总经理是领取岗位薪酬

  基本薪酬:14.70 万元/年

  六、其他事项

  1、上述薪酬金额均为税前金额,公司将按照国家和公司的有关规定代扣代

  缴个人所得税、各类社会保险、住房公积金(如有)等费用,剩余部分按月发放给个人。

  2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任期计算并予以发放。

  3、如在本方案生效前已按 2017 年标准领取了部分 2018 年按月发放的薪酬,公司将在本方案生效后的按月发放中给予调整,确保 2018 年全年津贴按本方案执行。

  上海力盛赛车文化股份有限公司董事会

  二〇一八年三月二十九日
责任编辑:cnfol001

(责任编辑:admin)
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